Passer au contenu
Fermer

S'il s'agit d'un urgence, composer 911 ou rendez-vous aux urgences de l’hôpital le plus proche. Cliquez ici pour les directions à la SickKids Emergency Department si c'est l'endroit le plus proche pour vous.

 

Si vous avez besoin aide urgente mais je n'ai pas besoin d'aller aux urgences d'un hôpital, cliquez ici pour Crisis Centres.

Fermer
Fermer
Avis de non-responsabilité sur les limitations de Google Translate

Notre site Web utilise un service de traduction électronique tiers hébergé par Google Translate. Nous ne garantissons pas l'exactitude des informations traduites, mais nous proposons ce service pour rendre les informations de notre site Web plus accessibles aux communautés que nous servons.

Veuillez noter que notre Centre fonctionne en anglais. Sauf indication contraire, nos programmes, services et SickKids CCMH Learning Institute les cours sont offerts en anglais.

Institut d'apprentissage
Nos Cours
Tous les cours

Formation au leadership et à la motivation des superviseurs 

rangée d'ampoules dont une brille comme un symbole de leadership et de motivation pour les autres

Développer des stratégies de leadership efficaces pour motiver le personnel et aligner les rôles sur les valeurs organisationnelles.

Des employés engagés et motivés peuvent surpasser leurs collègues jusqu'à 30 %. Notre webinaire de formation au leadership et à la motivation permet aux superviseurs d'acquérir les compétences nécessaires pour favoriser une performance exemplaire. En exploitant des techniques de leadership efficaces, les superviseurs peuvent inspirer leurs collaborateurs, aligner leurs rôles sur les valeurs de l'organisation et former une équipe motivée et performante.

Objectifs d'apprentissage:

  • Comprendre ce qu’est le leadership et pourquoi il est important.
  • Apprenez à inspirer les membres du personnel en les aidant à voir le lien entre leur rôle et la vision et les valeurs de l’organisation.
  • Identifiez des moyens de motiver les gens et de redynamiser le personnel, même ceux qui sont épuisés.
  • Être capable de communiquer avec des personnes ayant des tempéraments différents sur le lieu de travail.
  • Utilisez un modèle de changement facile à suivre qui garantit que les gens adhèrent au changement et s’y engagent.
  • Construire une équipe performante pour augmenter la productivité et la satisfaction du groupe.

Passez à l’étape suivante de votre parcours de leadership —Inscrivez-vous pour responsabiliser votre équipe et améliorer votre impact en matière de leadership.

Veuillez noter : Ce webinaire constitue le module 2 du Certificat pour nouveaux superviseurs : Développer et améliorer vos compétences de supervision dans le domaine de la santé et des services sociaux. Cependant, les participants peuvent également s'y inscrire en tant que formation autonome pour améliorer leurs compétences de supervision en leadership et en motivation.

Retour à « Nos cours »