Nous célébrons l’excellence dans toute l’organisation à travers nos récompenses annuelles du personnel. Nos prix se concentrent sur l'innovation, la collaboration et l'excellence du service. (Voir notre liste complète de valeurs). Félicitations à nos lauréats du prix du personnel 2024 Adia Shivraj, Felipe Santander et Danielle Jamieson. Cliquez sur leurs noms ci-dessous pour lire ce que leurs nominateurs avaient à dire sur la façon dont ces lauréats honorent notre GH-CCMH valeurs.
Prix de l'Innovation 2024
Rencontrez le lauréat du Prix de l’innovation 2024
Adia Shivraj, Responsable principal de la pratique de l'informatique clinique
- Adia a contribué à transformer GH-CCMHle système de gestion des dossiers médicaux de grâce à son travail sur la mise en œuvre de notre nouveau dossier médical électronique, TREAT.
- Elle a joué un rôle déterminant dans la conception et la mise en œuvre d’un système de formation TREAT dans l’ensemble de l’organisation, prenant en compte les différents besoins et priorités des équipes.
- Adia regarde vers l’avenir et anticipe les lacunes et les problèmes potentiels liés à la mise en œuvre, permettant ainsi à l’équipe de fonctionner efficacement et de résoudre les problèmes rapidement.
- Tout au long du processus de mise en œuvre, elle a combiné une réflexion nouvelle avec une solide compréhension de GH-CCMHprogrammes et services pour concevoir des processus qui optimisent les flux de travail cliniques.
- Adia cherche également en permanence des moyens d'améliorer les fonctionnalités de TREAT et consulte régulièrement le personnel de l'organisation. Son souci d'excellence et d'innovation contribue à garantir que notre système de gestion des dossiers est non seulement moderne, mais également de la plus haute qualité.
Prix de la collaboration 2024
Découvrez le lauréat du prix de collaboration 2024
Felipe Santander, superviseur de programme, services intensifs pour les jeunes
- Felipe s'appuie sur des relations significatives pour renforcer les points forts du personnel, diriger des initiatives de changement au sein ISFY et normaliser les voies de communication.
- Il a co-conçu et lancé le Conseil consultatif des jeunes, donnant aux jeunes une voix dans les décisions du programme.
- C'est un auditeur exceptionnel qui valorise les perspectives diverses et qui a créé un environnement sûr et inclusif pour un dialogue ouvert et une collaboration.
- Felipe a pris l'initiative de normaliser le programme d'études basé sur les compétences dirigé par le CYCP, en intégrant les préférences des jeunes et l'expertise du CYCP.
- Il fait constamment preuve de compassion et de compréhension en prenant le temps de se connecter avec les membres de l’équipe sur le plan personnel, montrant un réel souci de leur bien-être.
Prix d'excellence du service 2024
Rencontrez le lauréat du Prix d’excellence du service 2024
Danielle Jamieson, Thérapeute pour enfants et familles, Services individuels et familiaux
- Danielle a un impact profond sur les familles qu'elle sert en raison de ses incroyables compétences cliniques et de sa nature autoréflexive.
- Elle a été une championne du travail axé sur les traumatismes auprès des clients vulnérables et marginalisés, faisant preuve d'une attention, d'une sensibilité et d'une spécificité exceptionnelles.
- Danielle poursuit continuellement des formations complémentaires pour améliorer ses compétences cliniques, s'engage avec ses collègues pour discuter des points clés à retenir et cherche des moyens de mettre en œuvre de nouvelles connaissances.
- Elle encourage la réflexion et la pensée critique par la supervision par les pairs, en offrant des conseils, en fournissant des informations précieuses et en soutenant les discussions avec des ressources et des articles universitaires.
- Danielle travaille tranquillement, de manière réfléchie et diligente pour s'améliorer en tant que thérapeute et avoir un impact positif sur son équipe IFS.
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